Teilnehmer/-innen

Die Teilnehmer/-innen entwickeln im Fachwirtlehrgang ihr persönliches Kompetenzprofil im Sinne einer Erweiterung, Abrundung und / oder Auffrischung. Dabei schaffen sie über die Bearbeitung der Projektarbeit direkt aus dem Lehrgang heraus konkrete Erfolge für ihren Arbeitgeber. Es resultiert eine Win-Win-Konstellation für alle Beteiligten.

Björn Albrecht

Geschäftsführer, KAP KOMPETENZ GmbH, Hamburg

„Ich möchte mich bei allen Dozenten, Teilnehmern und natürlich bei Frank Speringer als Lehrgangsleitung für die sehr informative Zeit und diese tolle Weiterbildung bedanken!

Als Geschäftsführer eines produktunabhängigen Planungsbüros schaffe ich integrierte Lösungen für Gebäudeautomation, Gebäudesystemtechnik und audiovisuelle Medientechnik (Audio / Video; kurz AV). Das Wissen aus dem Fachwirtlehrgang hilft mir, die drei Disziplinen zu verknüpfen. Die Entwicklung der ganzheitlichen Konzepte für die Systemintegration in unseren Projekten lässt sich damit zielsetzungsgerecht realisieren. Im Ergebnis stehen für alle Anspruchsgruppen ein Mehr an ökonomischem Erfolg, gesteigerter Komfort, hochproduktive Arbeitsumgebungen sowie maximale Sicherheit und Verfügbarkeit.

Der 18 Monate dauernde Lehrgang hat sehr viel Spaß gemacht. Für mich als originärer AV-Medienplaner war eine ganze Menge neuer Stoff dabei. Dafür bin ich sehr dankbar! Es war ein tolles Team bestehend aus einem kompetenten Teilnehmerfeld und sehr qualifizierten Dozenten.

Ich freue mich, Teil des bundesweiten IMB-Netzwerks zu sein.“
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Rolf-Dieter Beitz

Inhaber, E^3 Elektrische Energie Effizienz, Hamburg

„Meine Leistungen sind Beratung und Projektmanagement im Bereich Gebäudeautomation zur Energieeffizienzsteigerung von Wohngebäuden: Netzdienlichkeit, Smart Building, Facility-Management-Unterstützung (CAFM), Eigenstromerzeugung (Photovoltaik), Integration von Elektromobilität und Sektorkopplung.

Dem IMB-Institut möchte ich ganz herzlich danken für die professionelle Lehrgangsdurchführung und die Auswahl der exzellenten Dozenten. Ganz besonderer Dank gilt auch dem Lehrgangsleiter, Herrn Frank Speringer, für seine Mithilfe bei der Aufgabendefinition für meine Projektarbeit. Die vorbildliche Betreuung und Unterstützung in allen Belangen während der gesamten Fortbildungszeit gilt es herauszustellen.“
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Tom Jarosch

Projektleiter, Akkodis, Hannover

„Ich war bereits vor meinem Lehrgangsbesuch im Projekt Electronic-Vehicle-Charging für den Volkswagenkonzern aktiv. Dabei geht es um den deutschlandweiten Ausbau von Elektroladeinfrastruktur auf Supermarktparkplätzen. Akkodis ist dabei als Dienstleister für den Aufbau der Infrastruktur tätig.

Mit meiner im Lehrgang erstellten Projektarbeit konnte ich bei meinem Arbeitgeber äußerst positive Impulse setzen. Durch meine Datenaufbereitung und Lösungsfindung können die KPIs bezüglich der vereinbarten SLAs zwischen Akkodis und dem Kunden heute verbessert erreicht werden.

Zwischenzeitlich obliegt mir die Projektleitung für den bundesweiten Ausbau der Elektroladeinfrastruktur auf Supermarktparkplätzen. Vielen Dank an dieser Stelle an das IMB-Institut für die hervorragende Begleitung durch den Lehrgang!“
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Simon Klaar

Projektleiter, TROX HGI GmbH, Hörstel

„Ein knappes Jahr nach Beenden des Lehrgangs kann ich sagen, dass mir der größte Teil des Lehrgangs immens bei der täglichen Arbeit hilft.

Jetzt ist nachvollziehbar, was während der Planungsphase schief laufen kann, wo die Gründe dafür liegen und vor allem, wie man die Fehler vermeiden kann. Als Projektleiter für die Ausführung bin ich zwar oft erst später involviert, kann aber die Kunden für zukünftige Projekte sensibilisieren, was dankbar angenommen wird. Und sei es nur der Hinweis, dass bei Folgeprojekten ein Fachplaner für GA beauftragt werden sollte.

Hinzu kommt, dass ich mit dem erlangten Wissen auch im After Sales Folgeaufträge generieren kann, indem man den Kunden Möglichkeiten aufzeigt, wo Einsparpotential vorhanden ist oder wie systemübergreifende Funktionen mit den Bestandssystemen umgesetzt werden können. Die Beratung kann jetzt wesentlich bedarfsgerechter erfolgen und bezieht sich nicht nur auf die durch uns gelieferten bzw. in Betrieb genommenen Komponenten, sondern auf die Koordination des Gesamtsystems.

Das Ziel, Generalisten mit einem möglichst umfassenden Überblick auszubilden, wurde mit dem Lehrgang definitiv erfüllt.

Es hat sich gelohnt!“
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Frederic Pröpster

Projektleiter, TOP Building Automation GmbH,Nürnberg

„Ich hatte vor Lehrgangsbeginn bereits einiges an praktischer Erfahrung im Bereich der Gebäudeautomation. Auch hatte ich vielfach Berührungspunkte hinsichtlich der Fortbildungen, die man in diesem Bereich absolvieren kann. Daher kann ich Ihnen mitteilen, dass mir durch Ihren Fachwirtlehrgang außergewöhnlich viel Wissen vermittelt wurde.

Inhaltlich fand ich den Lehrgang sehr breit und vollumfänglich aufgestellt. Die eingesetzten Dozenten verfügen in ihren jeweiligen Bereichen über detailliertes Fachwissen und warten durchweg mit fundierter Berufserfahrung auf. Im Fachwirtlehrgang sind keine Lücken festzustellen.

Technisch war mir das Meiste natürlich bereits bekannt, aber im Bereich der Planung sowie hinsichtlich der rechtlichen, vertraglichen und kaufmännischen Belange konnte ich nochmal umfassend Wissen aufgreifen.“

Organisations- und Personalentwicklung

Viele Unternehmen und öffentliche Einrichtungen integrieren den Fachwirtlehrgang systematisch in ihre Organisations- und Personalentwicklung:

		Die Deutsche Bundesbank ist die Zentralbank der Bundesrepublik Deutschland. Zentrales Geschäftsfeld ist die Geldpolitik des Eurosystems. Hierfür betreibt die Bank insgesamt 31 Filialen in Deutschland. In den Liegenschaften arbeiten mehr als 10.000 Mitarbeiter/-innen.
		Johnson Controls gestaltet Automationslösungen für Gebäude und Liegenschaften, in denen Menschen leben, arbeiten, lernen und sich erholen. Von der Optimierung der Gebäudeleistung bis zur Verbesserung der Sicherheit und des Komforts werden die Kunden aus Gesundheitswesen, industrieller Fertigung, öffentlichem Sektor, Bildung und vielen anderen Branchen bedient.
		Siemens bedient mit seiner Sparte Smart Infrastructure die wachsenden Anforderungen an Gebäude und Infrastrukturen. Als zuverlässiger Technologiepartner im Bereich der Gebäudetechnik schafft Siemens sichere, energieeffiziente, wirtschaftliche und komfortable Gebäude- und Infrastrukturlösungen für die Zukunft.
		TROX HGI steht für innovative Systemlösungen und Dienstleistungen in der Gebäudeautomation. Die Realisierung von vernetzten Automationslösungen für einen sicheren und effizienten Gebäudebetrieb stellen dabei die Kernkompetenz dar.
		Das Umweltbundesamt ist Deutschlands zentrale Umweltbehörde, die mit etwa 1.700 Mitarbeiter/-innen den Zustand der Umwelt beobachtet und bewertet. Das UBA betreibt insgesamt 12 Liegenschaften mit Laboren, Simulationsanlagen und Messstationen.

Karl Heinz Belser

Geschäftsführung, Johnson Controls Systems & Service GmbH, Stuttgart

„Unsere Mitarbeiter sind mit der Ausbildung des IMB-Instituts zum Fachwirt Gebäudeautomation bundesweit sehr zufrieden. Es trifft exakt den Bedarf bei den Praktikern in der GA-/ TGA-Branche. Das modulare Konzept mit dem jeweiligen Abschluss pro Modul finde ich sehr gut. Damit können die Mitarbeiter einzelne Wissensbereiche abschließen und sich anschließend auf die nächsten Lehrinhalte der neuen Module konzentrieren.

Bitte halten Sie weiter die Anforderungen hoch. Das sichert den langfristigen Nutzen für alle Beteiligten.

Insbesondere auch aus der Perspektive meiner langjährigen Funktion als Präsident der BACnet Interest Group Europe begrüße und fördere ich den Fachwirtlehrgang des IMB-Instituts ausdrücklich.“
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Rebecca Priemer

Personal- und Organisationsentwicklerin, Häcker Küchen GmbH & Co. KG, Rödinghausen

„Vielen herzlichen Dank für Ihre ganzen Auskünfte und die sensationelle Beantragungsvorbereitung. Wenn es Personen wie Sie nicht geben würde, wären Unternehmen schlichtweg aufgeschmissen. Es wäre unmöglich, solche sinnvollen und hilfreichen Fördermöglichkeiten zu beantragen.“